社員を大切にしているつもりなのに、
気づけば辞めていく。

IT・SaaS業界で、法人営業一筋およそ20年。
直販・代理店営業・エリアマネジメントと、営業のあらゆる現場を経験してきました。

セールスフォース・ジャパンには7年在籍。 九州エリアマネージャーを経て、社内大学（200名規模）を運営するセールスイネーブルメントマネージャーとして、 人を育てる仕事の面白さと難しさに向き合いました。

その後グルーヴノーツにてカスタマーリレーションズ本部長を2020年から2026年5月末まで務め、 量子コンピューティング・機械学習SaaS事業の黒字化と利益成長を実現。 事業と組織の両方を成長させる難しさと手応えを、現場で学びました。

2026年5月末に退職し、独立を準備。 「キャリア形成支援 × 人材育成 × 離職防止」を軸に、 個人向けのキャリアコーチングと、法人向けの研修・組織支援という2本柱で活動しています。

営業として、マネージャーとして、そして経営に近い立場として。
「辞める理由」も「辞めない理由」も、現場でずっと見てきました。